Curso de Liderazgo

DESCRIPCIÓN

Curso de capacitación DC3 PRESENCIAL para trabajadores avalado por Protección Civil y la STPS Secretaria de Trabajo y Previsión Social en: Curso de Liderazgo.

OBJETIVO

Nuestro curso de Liderazgo está diseñado para desarrollar y perfeccionar las habilidades de liderazgo necesarias para guiar equipos hacia el éxito. A través de este programa, los participantes aprenderán a salir de su zona de confort, adaptarse a los cambios, y aplicar diferentes estilos de liderazgo según la situación. Este curso es ideal para líderes actuales y futuros que buscan mejorar sus competencias y asegurar resultados excepcionales en sus organizaciones. Con instructores altamente calificados y con amplia experiencia en empresas de renombre, garantizamos una formación integral y efectiva.

CERTIFICACIÓN

Al finalizar el curso se les otorgará un diploma de participación, así como un Certificado DC3 avalado.

TEMARIO

• Introducción
  • Presentación del curso y objetivos.
  • Importancia del liderazgo en el entorno empresarial actual.
• Zona de Confort / Resistencia al Cambio
  • Entender la zona de confort y sus limitaciones.
  • Estrategias para superar la resistencia al cambio.
  • Beneficios de salir de la zona de confort para líderes y equipos.
• Diferentes Tipos de Liderazgo y su Aplicación
  • Análisis de diversos estilos de liderazgo (transformacional, transaccional, situacional, entre otros).
  • Identificación de situaciones adecuadas para cada estilo de liderazgo.
  • Casos prácticos y ejemplos de aplicación en el entorno laboral.
• Enfoque en Resultados AOP (Annual Operating Plan)
  • Definición y alineación de objetivos operativos anuales.
  • Herramientas y técnicas para mantener el enfoque en los resultados.
• Objetivos SMART y Alineación Hoshin Kanri
  • Metodología SMART para establecer objetivos claros y alcanzables.
  • Introducción a Hoshin Kanri y su importancia en la alineación estratégica.
  • Ejercicios prácticos para la alineación de objetivos organizacionales.
• 7 Conversaciones con un Líder Excepcional
  • Descripción de las siete conversaciones clave para un liderazgo efectivo.
  • Técnicas de comunicación y escucha activa.
  • Role-playing para practicar y perfeccionar estas conversaciones.
• Administrando el Cambio
  • Conceptos básicos de la gestión del cambio.
  • Estrategias y herramientas para liderar procesos de cambio.
  • Ejemplos prácticos de implementación exitosa del cambio.
• Mejora Continua
  • Principios y beneficios de la mejora continua.
  • Implementación de ciclos de mejora continua (PDCA, Kaizen).
  • Casos de estudio y ejercicios prácticos para fomentar una cultura de mejora continua.